Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!
Våra chefer och handledare är viktiga delar av våra liv. Utan din chef skulle ditt liv sannolikt se mycket annorlunda ut. Ett bra sätt att visa dem att du bryr dig är att fira ”bossdag” med dem. Den mindre kända semestern firas den 16 oktober i hela USA. Det är en dag att låta din chef eller handledare veta hur mycket de betyder för dig och känna igen deras vänlighet och rättvisa som uttrycktes föregående år.
Medan chefsdagen vanligtvis inte motiverar en ledig dag, kräver det ofta en liten arbetsplatsfirande. Oavsett om din arbetsplats har en festdag eller inte, bör anställda överväga att ge sin chef ett kort eller en gåva för att fira tillfället.
Skicka tack
Kanske är hela syftet med bossdagen att visa din chef hur mycket du uppskattar dem. Låt dem veta på ditt bossdagskort hur de har påverkat ditt liv under det senaste året (eller mer, beroende på hur länge du har arbetat med dem) och tacka dem för det de har gjort.
Har de gjort uppoffringar åt dig? Kanske har de visat utmärkt ledarskap och gett dig solida råd. Eller kanske var de bara en bra vän för dig. Oavsett hur din chef har behandlat dig under det senaste året, är du sannolikt skyldig dem något tack. Det finns ansvar för chefer, chefer och handledare som deras anställda sannolikt inte vet något om. Låt dem veta att du bryr dig om dem.
- Tack för att du alltid var där för mig när jag behövde det mest. Grattis på bossdagen!
- Du är min favoritchef någonsin. Tack för all din hjälp!
- Tack så mycket för allt du gör. Låt oss fira!
- Tack för att du har ordnat kontoret medan vi får jobbet gjort.
Visa uppskattning
Chefar och arbetsledare görs ofta för att vara en ”dålig kille” på jobbet, eftersom de vanligtvis ansvarar för disciplin, betalningar och kommunikation med större enheter på företaget. Boss day är en dag för att visa dem att de inte är den dåliga killen. Det är en dag där du kan visa din uppskattning för de saker de gör dagligen för, låt oss inse det - det är nog inte lätt.
Få dina kollegor att delta i firandet och skapa eller köpa ett stort kort för alla att skriva under. Då kan alla på kontoret skriva sin egen personliga anteckning och underteckna den. Din chef kommer inte att kunna glida. Se till att alla skickar ett positivt meddelande och önskar dem en lycklig chefdag.
- Grattis på bossdagen! Vi älskar att ha dig runt på kontoret.
- Ha en underbar bossdag. Firar dig.
- Vi uppskattar allt du gör för oss. Ha en bra dag!
- Du förtjänar att fira. Tack för ett bra år, chef!
- Ha en fantastisk bossdag och ta en drink på mig.
Få dem att le
Det finns så många skämt eller quips om chefer och anställda på internet. Det beror troligen på att anställda ibland har dåliga känslor gentemot sin chef och upprätthåller dem som en symbol för ett jobb de ogillar. Men ibland kan dessa skämt vara roliga för även chefer som har en hälsosam arbetsmiljö och anställda och kollegor som älskar dem.
Om du bestämmer dig för att ta med ett offert eller skämt i ditt bossdagskort, se till att du granskar det noggrant för att säkerställa att inga känslor skadas. Är det ett känsligt skämt eller helt enkelt dumt? Du kan vara domare, men se till att titta på skämtet från alla vinklar. Du vill inte slå en nerv hos den person som har så mycket att säga över din anställning!
Om du hellre inte vill ha ett skämt i anteckningen, överväga att lägga till en berömd offert istället. Välj ett citat som omfattar hur du känner för dem eller diskuterar chefernas makt. Det perfekta offertet kommer säkert att få dem att le.
- ”Stå inte och gör ingenting. Folk tror att du är chefen. ”
- "Min chef sa att jag skulle ha en bra dag … så jag åkte hem."
- "Människor lämnar inte dåliga jobb, de lämnar dåliga chefer."
- "En bra chef får sina män att inse att de har mer förmåga än de tror att de har så att de konsekvent gör bättre arbete än de trodde att de kunde." - Charles Erwin Wilson
- ”När min chef frågade mig vem är den dumma, jag eller han? Jag sa till honom att alla vet att han inte anställer dumma människor. ”
- "En riktigt bra handledare är svår att hitta, svår att skilja sig från och omöjlig att glömma."
