År 2020 skapade och delade vi en konkret plan för att göra design-jornal.com till en mer inkluderande webbplats med fokus på att lyfta en mängd olika röster. Vi fortsätter att fokusera på att utvecklas till ett varumärke som verkligen hjälper alla göra sitt hem en bekväm, snygg men viktigast av allt, säker plats att bo.
Vi granskade nyligen vårt löfte om att granska och förnya de löften vi har gett dig, våra läsare, för 2021. Som sådan har vi lagt till ytterligare åtgärdsposter och uppdateringar om vår nuvarande framsteg i löftet nedan. För att hålla oss ansvariga kommer vi att dela våra framsteg och uppdateringar regelbundet. Om du har några frågor om vår plan, förslag på hur vi kan förbättra den eller hänvisningar till bidragsgivare att anställa eller skapare att presentera, vänligen maila oss på [email protected]. Vi ser fram emot att höra av dig.
- Diversifiera bidragsnätverk. På design-jornal.com är majoriteten av vårt innehåll skrivet av bidragande författare som är experter inom ämnesområdena som de täcker. Vårt moderbolag, Dotdash, arbetar med att formellt granska mångfalden hos våra bidragsgivare, och vårt mål fortsätter att vara att säkerställa att minst 25% av vanliga design-jornal.com-bidragsgivare identifieras som medlemmar i BIPOC-communityt.
- Diversifiera fotokällor. Våra artiklar är fyllda med bilder som vi hämtar från ett nätverk av över 100 inredningsarkitekter, bloggare, influenser och professionella fotografer. År 2020 lovade vi att lägga till minst 50 nya källor, som representerar mångfald av ras, kultur, könsidentitet, sexuell läggning, ålder, kroppstyp och förmåga, ett mål som vi lyckades möta. Över 35% av vårt fotonnätverk identifierar sig för närvarande som BIPOC, och vi lovar att inte komma under denna procentsats i framtiden.
- Besök våra mest populära artiklar med en kritisk lins. Dotdashs officiella Anti-Bias Review Board håller för närvarande på att granska våra mest populära och mest lästa artiklar med tanke på partiskhet (avsiktlig och oavsiktlig). Vi kommer att starta ett saneringsprojekt efter denna granskning och använda granskningskommitténs resultat för att informera våra nya berättelser framåt.
- Normalisera markering av BIPOC-annonser i nytt innehåll. Framåt kommer vi att fortsätta fokusera på designen och underhållande berättelser du älskar. Men varje berättelse vi publicerar kommer att betraktas genom linsen av inkludering, med tonvikt på att presentera arbetet från en mängd olika designers, tillverkare, kreativa, experter och varumärken. Varje innehåll som skapats sedan juli 2020 har publicerats genom linsen av inkludering, ett initiativ som fortsätter idag.
- Normalisera markering av BIPOC-röster över sociala medier. Med över 1,1 miljoner följare bara på Instagram vet vi hur effektiv vår röst är på sociala medier. Vi är engagerade i att diversifiera på ett meningsfullt sätt på våra sociala plattformar. Närmare bestämt lovar vi att sträva efter att lyfta fram arbetet från BIPOC-skapare i minst 25% av innehållet vi lägger upp, ett mål som vi har nått varje månad sedan juli 2020. Vi lovar att fortsätta fokusera på att överskrida detta mål och lyfta fram rösterna från ännu mer olika skapare.
- Vi kommer att samarbeta med en organisation som lyfter upp marginaliserade röster i designvärlden. Vi lovar att officiellt samarbeta med en organisation som är dedikerad till marginaliserade medlemmar i designgemenskapen och samarbeta med dem för att höja sina medlemmars röster över våra kanaler. Vi strävar efter att ha detta partnerskap aktivt före tredje kvartalet 2021.
Tack till våra läsare för att inspirera oss att göra mer och hålla oss ansvariga för detta löfte.
Vänliga hälsningar,
Mélanie, Emily, Bridget, Caroline, Mia, KC och Amy
design-jornal.com-teamet
Ge tillbaka
IAC, som äger design-jornal.com, har länge stött organisationer som bekämpar strukturell ojämlikhet och ras orättvisa, inklusive NAACP Legal Defense and Education Fund, Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU och Borgensprojektet. Dessutom, just förra året, lanserade IAC IAC Fellows, ett fördjupande utbildningsprogram som är utformat för att ge högpresterande studenter från samhällen som är underbetjänade och mindre resurser.
